Balanced scorecard


Warning: mysql_get_server_info(): Access denied for user 'UNKNOWN_USER'@'localhost' (using password: NO) in /wordpress/wp-content/plugins/xml-google-maps/xmlgooglemaps_dbfunctions.php on line 10

Warning: mysql_get_server_info(): A link to the server could not be established in /wordpress/wp-content/plugins/xml-google-maps/xmlgooglemaps_dbfunctions.php on line 10

Czym jest zrównoważona karta wyników (balanced scorecard) ?

Zrównoważona karta wyników to:

  • Centralny element systemu zarządzania firmą, który pozwala lepiej zorganizować procesy zarządcze i przełożyć strategię firmy na konkretne cele dla różnych obszarów jej działalności.
  • Efektywne wprowadzenie strategii i zarządzanie nią na każdym poziomie przedsiębiorstwa poprzez łączenie celów, inicjatyw i środków z polityką całego przedsiębiorstwa.
  • Nowoczesne i innowacyjne rozwiązanie. Koncepcja strategicznej karty wyników powstała w roku 1992. Od tego czasu została wdrożona przez wiele firm na całym świecie – na poziomie całej organizacji, jednostek strategicznych, jednostek funkcjonalnych oraz poszczególnych pracowników.
Jakich informacji dostarcza nam Zrównoważona Karta Wyników?

Strategiczna karta wyników odzwierciedla całokształt działalności przedsiębiorstwa, gdyż integruje dane finansowe z innymi kluczowymi wskaźnikami wydajności, które obejmują aspekty związane z  perspektywami klientów, procesami biznesowymi zewnętrznymi i wewnętrznymi oraz  rozwojem organizacji i procesu uczenia się.

Wdrożenie balanced scorecard

Infar Sp. z o.o. pomaga w implementacji koncepcji strategicznej karty wyników w przedsiębiorstwie. Zapewniamy dostęp do odpowiednich narzędzi i technologii, dzięki którym możliwe jest maksymalne wykorzystanie zalet karty wyników w przedsiębiorstwie. Oferowane przez nas rozwiązanie ma certyfikat Balanced Scorecard Collaborative. Jest więc zatwierdzone przez wiodącą organizację w dziedzinie balanced scorecard, firmowanej przez twórców tej koncepcji – Roberta Kaplana i Davida Nortona.

Co umożliwia Zrównoważona Karta Wyników?

Nasze rozwiązanie pozwala na kompleksowe wdrożenie karty wyników, w szczególności zaś ułatwia zagadnienia:

  • Wyjaśniania i uzgadniania strategii,
  • Powiązania celów poszczególnych komórek organizacyjnych i pracowników z realizacją strategii,
  • Powiązania celów strategicznych z celami długoterminowymi i budżetami rocznymi,
  • Powoływania i programowania inicjatyw strategicznych,
  • Dokonywania okresowej, systematycznej analizy realizacji strategii,
  • Weryfikacji strategii,
  • Pozyskiwania informacji zwrotnej w celu uczenia się jak ulepszać strategię.
Co oferujemy w ramach Zrównoważonej Karty Wyników?

Nasze rozwiązanie klasy balanaced scorecard wdrażamy kompleksowo dla użytkowników na polskim rynku. Oferujemy:

  • Wdrożenie zintegrowanej karty wyników w przedsiębiorstwie,
  • Budowę modelu strategii przedsiębiorstwa w języku polskim oraz dowolnych językach obcych,
  • Szkolenia wraz z materiałami szkoleniowymi w języku polskim,
  • Nieograniczony dostęp do informacji z różnych źródeł danych w przedsiębiorstwie,
  • Dowolną analizę informacji przy wykorzystaniu technik drążenia danych
  • Mechanizmy tłumaczenia znaczenia poszczególnych wskaźników w strategii, śledzenia zależności między nimi,
  • Dostęp wielu użytkowników do zintegrowanych informacji.