Kategoria: Aktualności

Informujemy, iż we wczorajszym wydaniu Lubuskiego Raportu Gospodarczego, który został wyemitowany przez telewizję TVP Info o godz. 19:05  zaprezentowano materiał w całości poświęcony najnowszym trendom gospodarczym oraz  idei społecznej odpowiedzialności biznesu. W reportażu swój głos zabrały także przedstawicielki firmy Infar, w tym: Marta Derlatka, dyrektor ds. handlowych oraz Daria Lisiecka, asystentka zarządu oraz współtwórczyni strategii CSR. Pracownice opowiedziały m.in. o motywach wdrażania koncepcji CSR przez przedsiębiorstwa oraz o instrumentach sprzyjających budowie bardziej etycznego środowiska pracy. Lubuski Raport Gospodarczy Serdecznie zachęcamy … Czytaj dalej →

Informujemy, iż dnia 8 kwietnia 2013 r. o godz. 18:00 w klubie studenckim Wyspa mieszczącym się na al. Wojska Polskiego 65 w Zielonej Górze (Campus B Uniwersytetu Zielonogórskiego) odbędzie się pierwsze spotkanie z cyklu „Dotknij Biznes, czyli spotkania z lubuskimi liderami CSR” .  W spotkaniu uczestniczyć będą przedstawicielki firmy Infar: Pani Marta Derlatka (Dyrektor ds. Handlowych firmy Infar) oraz Pani Daria Lisiecka (Asystentka Zarządu w firmie Infar, osoba odpowiedzialna za wdrażanie idei CSR), które opowiedzą o tym jak wygląda proces … Czytaj dalej →

Z okazji Świąt Wielkanocnych życzymy wszystkim naszym, partnerom, przyjaciołom, klientom oraz współpracownikom, wszystkiego co najlepsze i najprzyjemniejsze: rodzinnej atmosfery, szczęścia osobistego, pogody ducha oraz wiosennego słońca i uśmiechu na twarzy.        

Informujemy, iż firma Infar zdecydowała się na wzięcie udziału w I edycji konkursu „Lubuskie Perły Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw”. Celem przyświecającym zabawie jest wyłonienie oraz nagrodzenie firm, które z sukcesem wdrażają zasady koncepcji CSR. Konkurs stanowi jeden z głównych punktów realizowanego obecnie projektu „Działaj odpowiedzialnie, czyli promocja społecznej odpowiedzialności biznesu w województwie lubuskim”. Pomysłodawcą projektu oraz plebiscytu jest Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej we współpracy z NSZZ Solidarność Region Zielonogórski. Czym jest Społeczna Odpowiedzialność Biznesu? Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (z ang. Corporate Social … Czytaj dalej →

Informujemy, iż dnia 13 marca br. w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze odbyły się warsztaty „Efektywna współpraca administracji i biznesu”. Spotkanie zostało zorganizowane w ramach realizowanego przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan projektu „Poprawa wizerunku przedsiębiorców”. Celem warsztatów było wypracowanie efektywnych rozwiązań umożliwiających połączenie strefy biznesu z administracją. Podczas warsztatów przedstawiciele PKPP Lewiatan i OPZL zaprezentowali rekomendacje pożądanych działań, czyli działania umożliwiające podjęcie efektywnej i długofalowej współpracy przedstawicieli administracji z przedstawicielami  biznesu. Głos w sprawie zabrali także sami … Czytaj dalej →

Miło nam poinformować, iż koncern IBM przyznał firmie Infar prestiżowy status Premier Business Partner.  Niniejsze wyróżnienie przyznawane jest wyłącznie najlepszym spośród partnerów biznesowych, którzy w swoich działaniach wykazali się nie tylko doskonałymi umiejętnościami znajdującymi potwierdzenie w licznych wdrożeniach oraz wysokich kwalifikacjach zespołu, ale jednocześnie mogą pochwalić się znacznym sukcesem rynkowym. Droga awansu partnerskiego w strukturach IBM to proces niezwykle żmudny oraz wymagający dużego zaangażowania w działania na rzecz rozwoju nowoczesnych technologii informatycznych, a następnie ich aktywnej promocji wśród szerokiego grona … Czytaj dalej →

Mamy przyjemność zaprosić Państwa na organizowane przez Biuro Karier oraz Uniwersytet Zielonogórski targi pracy „Etat 2013”. Tegoroczna edycja to już XI kontynuacja tego cieszącego się popularnością zarówno wśród studentów jak i wśród pracodawców wydarzenia.  Podczas targów, które odbędą się dnia 12 marca br. na Wydziale Mechanicznym przy ul. prof. Szafrana 4 zaprezentuje się ponad 58 pracodawców, głównie z branży informatycznej, konsultingowej oraz usługowej. Targi będą wspaniałą okazją dla młodych ludzi na zapoznanie się z aktualnie dostępnymi ofertami pracy oraz ze … Czytaj dalej →

Informujemy, iż dnia 8 stycznia br. pracownice firmy Infar uczestniczyły w konferencji poświęconej tematyce społecznej odpowiedzialności w biznesie, która odbyła się w hotelu Ruben w Zielonej Górze. Wydarzenie to zapoczątkowało roczny projekt przygotowany oraz nadzorowany przez Organizację Pracodawców Ziemi Lubuskiej we współpracy z Regionem Zielonogórskim NSZZ Solidarność „Działaj odpowiedzialnie – promocja społecznej odpowiedzialności biznesu w województwie lubuskim”. Celem konferencji było zapoznanie zgromadzonych słuchaczy z ideą społecznej odpowiedzialności biznesu (z ang. CSR, Corporate Social Responsibility) oraz przekazanie informacji na temat działań … Czytaj dalej →

Informujemy, iż w piątym numerze magazynu Biznes Lubuski, wydawanym cyklicznie przez Organizację Pracodawców Ziemi Lubuskiej ukazała się krótka publikacja na temat organizowanego przez PKPP Lewiatan plebiscytu Wizerunek Przedsiębiorcy „Biznes. Dobry Wybór”, w ramach którego prezes firmy Infar, dr inż. Roman Ferster został zakwalifikowany do grona 14 wyróżnionych przedsiębiorców z województwa lubuskiego za podejmowanie szeregu efektywnych działań zmierzających do połączenia sektora biznesu z sektorem nauki. Serdecznie zapraszamy do lektury! Lubuskie twarze biznesu Całość magazynu można pobrać ze strony internetowej www.opzl.pl lub … Czytaj dalej →

Informujemy, że dnia 20 grudnia 2012r. firma Infar jako pierwsza firma z województwa lubuskiego dołączyła do grona sygnatariuszy polskiej wersji Karty Różnorodności (ang. Diversity Charter). Co to takiego? Karta Różnorodności to dokument, którego celem nadrzędnym jest wzrost znaczenia zarządzania różnorodnością w strukturach przedsiębiorstwa oraz szeroko pojęta promocja integracji w strategiach biznesowych. Poruszana w dokumencie tematyka koncentruje się przede wszystkim na rozpoznawaniu, docenianiu oraz włączaniu do polityki kadrowej zagadnień związanych z poszanowaniem różnic wynikających z posiadania odmiennej płci, wieku, narodowości, religii … Czytaj dalej →